签署建设施工合同需要注意什么

签署建设施工合同要点：主体资格要审查，确保双方有相应能力；合同条款要明确，包括范围、价款、期限等；质量条款细化；约定违约责任；明确争议解决方式；其他如工程变更等事项也应详细约定。

关于建设工程施工合同需要注意哪些事项的问题，华律网小编整理以下内容，需要的拿去!建设工程施工合同是指发包方(建设单位)和承包方(施工人)为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议。依照施工合同，施工单位应完成建设单位交给的施工任务，建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，同...

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签订建设工程施工合同要关注重要事项，包括合同主体审查，确保双方资质与能力；明确工程范围内容；约定价款及支付方式；规定质量及验收标准；合理定工期并明确相关情形责任；详细规定违约责任。

建设工程在施工的时候，要注意工程施工的安全，如果工程的工地在居民区的，还要注意对施工的噪声进行控制，以免影响居民的正常生活，那么建设工程现场施工注意的问题,建筑施工噪声如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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您好！《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　(二) 未及时足额支付劳动报酬的； 　　(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　(五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　(六) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

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