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报告编号：NO.20220106*****
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能。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
符合一定条件，侵权责任是可以进行合同约定的。具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
不能。根据我国《侵权责任法》规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。
根据我国《侵权责任法》规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。
侵权纠纷不能约定法院管辖，如果侵权行为发生后，双方签订赔偿协议，可以约定由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。根据《民事诉讼法》第二十八条，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
合同不能约定侵权责任，侵权责任是一种法定责任，只要行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，就应当承担侵权责任。或者不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，就应当承担侵权责任。
符合一定条件，侵权责任是可以进行合同约定的。具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
侵权责任不可以约定。根据《侵权责任法》第二条，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。因此，侵权之债是法定之债，不可以约定，而应按照法律规定承担侵权责任。
发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。关于工伤与人身损害赔偿是否可以主张双赔，我国法律没有明确作出规定。
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