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侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得

2020.09.27 侵权 1080人浏览举报
律师回答
侵权人赔偿与工伤保险赔偿能兼得,法律并无禁止。
侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定,“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”根据该司法解释,如果劳动者所受损害是用人单位之外的第三人造成的,除了可以享受工伤保险赔偿外,还可以向侵权人主张侵权损害赔偿。
根据上述司法解释,工伤和侵权两种法律关系互相独立,互不排斥,可以同时获得工伤和侵权赔偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条
《中华人民共和国保险法》第四十六条
报告编号:NO.20200927*****

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  • 工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得

    工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得,如该工伤为第三人造成的,则可以向第三人申请侵权赔偿。根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    袁超律师 2020.05.15 1179人看过
  • 工伤赔偿和侵权赔偿能否兼得

    工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得,如因第三人引起工伤的,受害人可以要求第三人承担赔偿责任。我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    袁超律师 2020.05.13 1128人看过
  • 工伤赔偿后能否再起诉侵权人

    工伤赔付后,受害人可以要求侵权责任人再进行侵权赔偿。我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    邓伟娜律师 2020.05.14 1823人看过
  • 工伤赔偿后能否向侵权人追偿

    先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付。

    袁超律师 2020.05.22 3593人看过
  • 工伤赔偿后还能否追究侵权人责任

    先获得工伤赔偿后,能追究侵权人的责任。对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付。

    刘杰律师 2020.05.22 2085人看过
  • 工伤赔偿与侵权赔偿是否兼得

    因第三人侵权造成受害人工伤的,工伤与侵权赔偿可以兼得。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    邓伟娜律师 2020.05.22 1180人看过
  • 劳动者受伤能否提出侵权赔偿

    因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 根据该规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张工伤保险赔偿。

    邓伟娜律师 2020.05.03 1162人看过
  • 保险公司赔偿后能否向侵权人追偿?

    因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。被保险人已经从第三者取得损害赔偿的,保险人赔偿保险金时,可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。

    张福昊律师 2022.01.04 2662人看过
  • 工伤赔偿和侵权赔偿可否兼得

    因第三人侵权造成工伤时工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得。根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    刘杰律师 2020.05.09 1374人看过

陈晓龙

云南经峰律师事务所

陈晓龙律师,专职律师擅长刑事辩护

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