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报告编号：NO.20221128*****
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如果受害人因劝酒受到损害的，应当承担责任。侵权人有劝酒行为的，就有保护受害人的义务，受害人因劝酒行为而受伤的，应当认定劝酒者存在过错，应当向受害人承担一定的侵权责任，赔偿受害人因劝酒受到的伤害或者损失。
1、受害人因劝酒受到损害的，应当承担责任。2、侵权人有劝酒行为的，就有保护受害人的义务，受害人因劝酒行为而受伤的，应当认定劝酒者存在过错，应当向受害人承担一定的侵权责任，赔偿受害人因劝酒受到的伤害或者损失。
根据相关的法律的规定,多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
需要承担责任，转租人擅自转租，房主是可以要求赔偿损失的。租户擅自把房子转租出去时房东可以立即要求解除合同，并要求对方承担违约责任赔偿损失。且房东有权要求第二个承租人搬离房屋。
股东退出后需承担责任，如未在退股前签订退股协议，则将承担债务责任的风险。签订了退股协议，则无需承担债务。确认股东退出公司，不再承担退股后公司所产生的债务，保障退股人的权益；股东将股权转让给他人，退股人不再承担退股前公司所负债务。股东要求退股的，可以通过以下三种方式进行，第一种是对内转让股权，第二种是对外转让股权，第三种是强制公司收购股份，又称公司股权回购。对内装让只需要股东间合意即可，对外转让需要半数股东同意，且同等条件下股东享有优先购买权。
单位犯罪个人不知情的不需要承担责任。单位犯罪的对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；个别的单位犯罪对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。
员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的，则公司有责任；公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任，至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任，由员工自己承担，除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的，才需要公司承担责任。
雇佣关系是否要承担责任，应当根据实际情况来确定。《民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
抵押无效抵押人可能要承担赔偿责任。即主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失，承担连带赔偿责任。债权人、担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。
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