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签合同可约定多个工作地点吗

2018.11.15 合同纠纷 1936人浏览举报
解析
工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此，除非劳动合同有其他违法约定，或者约定多地作为工作地点明显不合理，否则，仅仅是约定多个地点作为工作地，并不能因此认定劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
报告编号：NO.20181115*****

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