在现实生活中，职工在生产劳动或工作中负伤的情况仍然存在。那么，工伤适用什么法律规定，能否适用侵权责任法?为了方便大家了解与此相关的内容，华律网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。
依据我国相关法律的规定，侵权行为侵犯了公民合法民事权益的，债权人要承担侵权的责任，侵权责任承担适用侵权责任法规定，那么恢复原状纠纷能不能适用侵权法?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
依据我国相关法律的规定，发生侵权行为的，由侵权人承担侵权的责任，但如果侵权行为是第三人或者正当防卫等原因造成的，不承担侵权责任，那么个人与单位能不能适用侵权责任法?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
依据我国相关法律的规定，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系，雇佣关系与劳动关系是不同的，那么雇佣关系适不适用侵权法的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
累犯通常不适用相对不起诉。相对不起诉针对犯罪情节轻微者，而累犯人身危险性高、社会危害性大，法律规定应从重处罚，且司法实践中难认定累犯犯罪情节轻微，所以一般不对其作相对不起诉决定。
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