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签订劳务派遣合同有哪些坏处

2022.12.01 综合 3045人浏览举报

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现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条

报告编号：NO.20221201*****

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李键键

河北厚正律师事务所

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李键键

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