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判刑一年能提前一个月出狱吗

2022.12.05 刑事辩护 3138人浏览举报
律师回答
符合减刑条件的可以申请减刑,减刑后可以提前出狱。
根据《刑法》规定,被判处管制拘役有期徒刑无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
法律依据
《刑法》第七十八条
报告编号:NO.20221205*****

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  • 辞职提前一个月必须干满一个月吗

    《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立即离职。

    袁超律师 2024.01.19 553人看过
  • 辞职要提前一个月吗

    一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2019.12.19 3221人看过
  • 提前一个月辞职是违约吗

    提前一个月辞职不算违约。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    袁超律师 2023.10.19 104人看过
  • 离职必须提前一个月吗

    提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护。

    李键键律师 2018.11.20 9239人看过
  • 辞职必须提前一个月吗

    一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2019.12.19 5489人看过
  • 合同终止需要提前一个月吗

    劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,一些地方性法规有规定,如北京市规定应提前30天通知,应当从其规定;地方性法规没有规定,劳动合同有约定的,应当从其约定。

    聂俊律师 2019.03.26 2820人看过
  • 提前一个月休产假吗

    规定可以在预产期之前15天开始休产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.12.04 2710人看过
  • 产假可以提前一个月休吗

    产假一般不可以提前一个月休,但可提前15天休假。用人单位不能因此解聘或降职。产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。果需要提前一个月休产假,可与公司商定。

    袁超律师 2023.11.06 787人看过
  • 离职需要提前一个月办理吗?

    不是必须提前一个月的。1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。3、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2024.04.12 355人看过

陈文静

湖南康泰律师事务所

陈文静律师,专职律师擅长刑事辩护

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