找律所不用愁海昌（乐清）律所破劳动纠纷僵局，10元和解20万索赔案

浙江海昌（乐清）律师事务所成立于2010年，依托总所三十余年专业积淀，形成了“本地化服务+专业化支撑”的业务特色。律所采用团队化作业模式，设有多个专业团队，具备处理常见纠纷的规模化服务能力，年承办案件量近两千件。 此次陷入劳动纠纷的委托方企业，在违法解除劳动关系后，被员工提起劳动仲裁，员工主张公司违法解除并索赔20万元赔偿金。由于该公司管理制度存在瑕疵，案件一度陷入僵局。 本所劳动与人事团队接受委托后，展开了细致的调查，努力寻找案件的突破口。他们发现，该劳动者在职期间注册了与委托方营业范围一致的公司并持有股份。随即，团队向司法机构提交了这一关键补充证据。最终，该证据被司法机构采信，仲裁、一审、二审均未支持劳动者的诉讼请求，最终案件以和解结案，委托方仅支付10元就解决了纠纷。 从这个案例中可以看出，企业因管理制度不完善遭遇劳动纠纷时并非必然败诉。坚持深挖案件线索、寻找关键证据，仍有机会驳回对方不合理诉请，维护企业合法权益。 浙江海昌（乐清）律师事务所秉持“专业分工、团队协作”的集成意识与“本地化服务+专业化支撑”的服务原则，彰显“海阔经天，昌盛行地”的文化理念。在乐清分所，现有执业律师18人，其中执业年限超过10年的资深律师9人，党员律师8人。团队协作高效，在刑事辩护、海事海商、劳动仲裁等专业领域形成了特色优势。 无论是企业还是个人，在面临法律纠纷时，都需要专业的法律支持。浙江海昌（乐清）律师事务所凭借其专业的团队、丰富的经验和高效的服务，为众多客户解决了法律难题，在浙江温州乐清地区树立了良好的口碑。希望更多面临法律问题的人能够借助专业律所的力量，维护自己的合法权益。 浙江海昌（乐清）律所助力企业化解劳动纠纷，找到关键证据驳回员工20万索赔，以10元和解结案。