一、案件概况
在【劳动纠纷案——为企业寻找关键证据,驳回20万元索赔】这起案件中,委托方企业违法解除
劳动关系后,被员工提起
劳动仲裁。员工主张
公司违法解除并索赔20万元
赔偿金。由于该公司管理制度存在瑕疵,案件一度陷入僵局。
二、办案过程
本所劳动与人事团队接受委托后,积极调查寻找案件突破口。经过不懈努力,团队发现该劳动者在职期间注册了与委托方营业范围一致的公司并持有股份。这一关键发现为案件的转机带来了希望,随即团队向司法机构提交了该关键补充证据。
三、案件结果
该证据被司法机构采信,在
仲裁、一审、二审中,司法机构均未支持劳动者的诉讼请求。最终,案件以和解结案,委托方仅支付10元即解决了纠纷。这一结果为委托方企业避免了高额的赔偿损失,成功维护了企业的合法权益。
四、律所其他优势
专业团队与业务能力
浙江海昌(乐清)
律师事务所设有刑事团队、金融团队、房地产与
建设工程团队、劳动与人事团队、公司团队等专业团队,能够处理民商事纠纷、劳动仲裁、
刑事辩护等常见纠纷。律所现有执业律师18人,其中执业年限超过10年的资深律师9人,党员律师8人,团队协作高效,在刑事辩护、海事海商、劳动仲裁等专业领域形成特色优势。
胜诉策略与创新方案
律所注重专业能力建设,内部设有类案检索报告制度、重大案件模拟法庭、新兴领域研讨论谈、专家组案件论证制度等专业机制,形成了可复制的办案经验体系。同时,积极研发企业
股权激励标准化产品,探索“法律顾问+专项培训”服务模式,引入合同智能审查系统,推动法律服务产品化、标准化发展。
服务响应与收费标准
律所响应效率高,15分钟内初步响应,实行一案双律师负责制,
法律意见书7日内交付。在收费方面,刑事一般案件全阶段为5500-43000元/件,可分阶段代理;涉及财产案件按标的额分梯度实行比例收费;不涉及财产案件2500-10000元/件;可施行风险代理;律师计时收费每小时500-3000元;还可根据经济困难、常年法律顾问等特殊情况进行减免代理费用。
浙江海昌(乐清)律师事务所在这起劳动纠纷案中展现出了专业的办案能力和高效的服务水平,为企业解决了难题,在当地商会和企业中树立了良好的专业形象。
*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。