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报告编号：NO.20230225*****
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查看完整报告1.下班回家后遭受意外一般不构成工伤。2.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的等其他情形。
车祸导致受害人死亡需要按下列赔偿项目进行赔偿：死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%。
社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销，因此不属于社保赔付范围、烫伤等应由本人自理。如果是未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿首先、医疗事故、进口药社保是不报销的。
一、医疗费；二、住院伙食补助费；三、交通费、食宿费；四、康复治疗费；五、残疾辅助器具费；六、停工留薪期工资；七、护理费；然后还有一次性伤残赔偿金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。如果认定属于工伤，则会按照相关程序作出《工伤认定书》。员工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
下班回家路上出车祸算工伤，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受《工伤保险条例》第三十九第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受第三十九第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
医院意外死亡赔偿费用包括死亡赔偿金和丧葬费等。死亡赔偿金按医疗事故发生地上一年人均收入乘以20年计算。60岁以上患者，根据患者年龄，每增加1年，20年期减少1年，75岁以上患者，按5年计算。
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