哪种情况的分包再分包是合法的

合法辞退分两种情况。过失性辞退是劳动者有严重过错，用人单位可立即解约且无需补偿，如试用不符条件等。非过失性辞退是劳动者无重大过错，因客观原因，单位提前书面通知或多付一月工资可解约。

分包后再劳务分包合法吗?分包后再劳务分包是否合法要依具体情况判断。总承包或专业分包人将劳务作业发包给有资质的劳务分包企业，通常合法；但主体工程劳务再分包、分包给无资质主体、违反合同约定再分包则不合法，需考量多因素。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

界定违法分包和合法分包可从多方面判断。合法分包要主体资格、经建设单位认可、分包内容和合同形式合法；违法分包有将工程分包给无资质单位等情形。准确界定需审查分包单位资质等确保合法合规。

专业分包后再劳务分包一般合法，但要满足条件。劳务分包单位须有资质，内容得是纯粹劳务作业，且要在总承包合同约定或建设单位认可范围内。不满足条件会被认定违法分包，违法分包人担责。

哪种情况不能协议离婚？不能协议离婚的情况有：未就子女抚养等达成一致、一方或双方为限制或无民事行为能力人、结婚登记不在内地、现役军人配偶要求离婚（军人无重大过错），这种情况需诉讼等其他途径离婚。

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看发承包单位

违法分包

您好，根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》违法分包，是指下列行为： （一）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的； （二）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的； （三）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的； （四）分包单位将其承包的建设工程再分包的。即：合法分包应具备四个条件：（1）可以将承包工程中的部分工程进行分包，但实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成；（2）分包单位应当具有相应的资质条件；（3）除总承包合同约定的分包外，其他分包必须经建设单位认可；（4）禁止分包单位将其承包的工程再分包。凡违反上述条件之一的，应定为违法转包。

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