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报告编号：NO.20220106*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
今天就农民工讨薪的相关法律问题，作简要的分析如下：农民工讨薪时，面临的首要问题，便是证明自己与用人单位，存在劳动关系。而证明劳动关系，首先，可以查看农民工与单位，是否签订劳动合同。
与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
基本写法如下：首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资，最后署名并日期。
公安机关不能参与农民工讨薪，在用人单位和农民工有违法行为时，有介入处理的职责和权利，但不是参与讨薪活动。对于采取极端暴力的违法方式讨薪的行为，公安机关有制止并处理的职责和权利。
1、先协商， 先争取协商解决。 2 、拨打12333、12348、12351 3 、申请调解 4 、找工会5 、找政府 6 、申请仲裁 7 、打官司 8 、申请免费法律援助。
是可以直接到劳动仲裁的。但是你们没有合同，需要有证据来证明你们之间的劳动关系，建议可以先找劳动监察大队来处理这个事情。实在不行的话，再通过劳动仲裁。
农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
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