
如果你在工作时间以外加班了但是老板没给你加班费的话,那你得赶紧去劳动保障监察部门投诉举报啊。而且在你维护自己权益的时候,记得尽量收集一些证明你确实加过班的证据哦。要是老板还是不给加班费,有两种办法可以帮你要回来:第一种就是直接去找当地的劳动保障监察部门投诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

确实,长期从事公司义务性劳动且并未获得适当补偿,这无疑已经违反了现行的劳动法律法规。如果劳动者确实是在雇主明确的指示以及合理安排之下进行额外工作的话,依照我国相关法律,他们理所应当享有向雇主要求支付其应当享有的加班薪酬的合法权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

没有加班费,怎么抱怨?若员工发现没有收到应得的加班费补偿,可先从公司内部寻求解决方案,如直接向上级表达诉求并提供相关证明文件。若沟通无果,他们也可求助于人力资源部或工会。同时,不妨寻求专业律师的建议,明确自身权益,选择合适的法律手段保护自身权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

加班不给加班费违法。我国劳动法律法规有相关规定,对加班时长有限制,加班费支付分延长工作时间、休息日、法定休假日等不同情形有不同报酬标准,劳动者可通过协商、投诉、仲裁等维护权益。

加班未支付加班费一般违法,劳动法规定工作日、休息日、法定休假日加班分别按不低于工资150%、200%、300%支付报酬。劳动者可协商、投诉、仲裁、诉讼维权。特殊情况如抢险抢修等,加班无加班费不违法。