每月工资多少需要交个人所得税

住房公积金月缴存额不固定，按职工上一年度月平均工资和缴存比例计算。缴存基数为上一年度月平均工资，有上下限规定；缴存比例由管理中心确定，一般在5%-12%，单位和职工比例一致，月缴存额有具体计算公式。

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如果工资构成中有一些非固定的福利性项目，如特殊贡献奖励、车补饭补等，在计算双倍工资时可能需要具体分析其是否应纳入计算基数。总之，具体计算应综合考虑多种因素，遵循相关法律法规和司法解释的规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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不需要，个税的起征点是5000

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（2）间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；

你好、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

6000元工资应交30元的税。