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报告编号：NO.20231115*****
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查看完整报告1、民事诉讼法中规定，民事案件的二审不是必须开庭审理。2、当事人提起上诉之后，二审法院经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
1、民事诉讼法中规定，民事案件的二审不是必须开庭审理。2、当事人提起上诉之后，二审法院经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
1、民事诉讼法中规定，民事案件的二审不是必须开庭审理。2、当事人提起上诉之后，二审法院经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
1、民事诉讼法中规定，民事案件的二审不是必须开庭审理。2、当事人提起上诉之后，二审法院经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
1、民事诉讼法中规定，民事案件的二审不是必须开庭审理。2、当事人提起上诉之后，二审法院经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
1、民事诉讼法中规定，民事案件的二审不是必须开庭审理。2、当事人提起上诉之后，二审法院经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
《中华人民共和国民事诉讼法》是以宪法为根据，结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过，自公布之日起施行。
中华人民共和国民事诉讼法是以宪法为根据，结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过，自公布之日起施行。
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间的人身财产关系，根据《民事诉讼法》第三条规定，劳动法律关系属于民事法律关系，劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴，因此，劳动纠纷适用《民事诉讼法》。
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