民事案件中作伪证,可能构成帮助毁灭、伪造证据罪,是指在诉讼活动中,唆使、协助当事人隐匿、毁灭、伪造证据,情节严重的行为。如果不是帮助当事人,而是帮助当事人以外的他人毁灭、伪造证据,则不能构成本罪。
协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。调解解决;仲裁解决;纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决。
申请强制执行的期间为两年。申请执行是小的中止、中断。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
民事诉讼是不会产生案底的,因为案底是犯罪的人才会有的,是犯罪记录。民事纠纷,由法院负责管辖并裁决,法院会对民事纠纷案件存档。所以,民事纠纷案件,法院是会有案件记录。但不是案底。我国民事诉讼法规定:人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
纠纷的解决方式有以下几种:1、协商。在友好的基础上,双方通过相互协商解决纠纷。2、调解。如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。3、仲裁。协商不成,不愿调解的,可向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼。可以将纠纷起诉到法院,寻求司法解决。
根据案件复杂程度来进行确定。有的三个月,有的六个月。符合立案条件的,登记立案;当场不能判定是否符合起诉条件的,应当接收起诉材料,并出具注明收到日期的书面凭证。
尽量协商解决,必要时可以找中间人调解。不能达成和解协议的,可以向人民法院提起民事诉讼,需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实的相关证据材料。法院依法做出判决,对方仍不履行的,可以向法院申请强制执行对方的可执行财产。
1、仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年。2、仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。 保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。
劳动争议是民事纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,民事纠纷是指平等主体之间发生的以民事权利义务为内容的社会纠纷,劳动争议是民事纠纷的一种。





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