我国法律是明确禁止用人单位雇用童工的，如果用人单位使用童工的，给予相应行政处罚，情节严重构成犯罪的，追究主要负责人刑事责任，那么民法典中童工受伤是不是按人身损害赔偿?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
工伤是常见的一种人身伤害事故，发生工伤事故后，用人单位要为劳动者申请工伤认定的，确定工伤后，劳动者可以获得一定的经济补偿，那么民法典中工伤可不可以提起人身损害赔偿?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
做出侵权行为造成他人人身伤害的，侵权人要承担民事赔偿责任，而受害人可以要求侵权人赔偿的。人身损害赔偿的项目比较多的，那么民法典中可不可以放弃人身损害赔偿权的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
劳动者在工伤事故中可申请工伤认定，若致残则需进行劳动能力鉴定。最严重的一级残疾意味着基本丧失劳动力。工伤十级伤残则由社保机构与雇主双方赔付。如雇主未购保险，无保险赔偿，劳动者可寻求用人单位的人身损害赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
民法典中工伤能够提起人身损害赔偿吗?民法典体系下，工伤一般不能直接提人身损害赔偿。工伤赔偿按《工伤保险条例》等规定，先认定鉴定再获赔。但第三人侵权致工伤时，受害者可兼得两者赔偿，不过部分费用不能重复获赔。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20240424*****
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