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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告当事人在执行职务过程中，对第三人造成了损失，侵害了第三人的合法权益，该行为应为行为人执行职务的行为两个条件同时满足时才能认定为职务侵权。职务侵权行为是指职务行为的实施侵害了第三人的合法权益，对第三人构成侵权的职务行为。
当事人在执行职务过程中，对第三人造成了损失，侵害了第三人的合法权益。即行为人的行为构成对第三人的侵权，该行为应为行为人执行职务的行为两个条件同时满足时才能认定为职务侵权。
1、职务犯罪的主体要件：职务犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司和企事业单位中的国家工作人员等；2、职务犯罪的客体要件：职务犯罪侵害的客体是国家对职务活动的管理职能等。
可从以下几个方面来认定：(1)行为的违法性。即行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定和强制性规定，包括作为和不作为。(2)损害事实。既包括对财产权利的损害，也包括对非财产权利的损害。(3)因果关系，即违法行为与损害结果之间的客观联系。
(1)行为的违法性；(2)损害事实。既包括对财产权利的损害，也包括对非财产权利的损害；(3)因果关系，即违法行为与损害结果之间的客观联系；(4)行为人具有主观过错，过错分为故意和过失。
可从以下几个方面来认定：(1)行为的违法性。即行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定和强制性规定，包括作为和不作为。(2)损害事实。既包括对财产权利的损害，也包括对非财产权利的损害。(3)因果关系，即违法行为与损害结果之间的客观联系。
侵权责任的认定办法：（一）行为本身具有违法性。所谓行为的违法性，是指行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定；（二）存在损害事实。损害事实，既包括对公共财产的损害，也包括对私人财产的损害，同时还包括对非财产性权利的损害。
侵权行为是一种侵害他人权益的行为，因此侵权行为也可以称为一种侵害行为。侵权行为的构成要件：行为的违法性；损害事实。既包括对财产权利的损害，也包括对非财产权利的损害；因果关系。即违法行为与损害结果之间的客观联系；行为人具有主观过错。
构成以下几个要件即可认定为职务侵占罪：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
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