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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿。
工伤赔偿中属于第三方侵权造成的可以追究侵权责任。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
商标侵权赔偿后有第三方责任人的可以向其追偿。二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的，平均承担责任。
劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。
根据不同的侵权类型赔偿损失的方式不一，如侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
侵权行为造成的间接损失是可以获得赔偿的，但需要有足够的证据证明间接损失是存在的，法院才会支持间接赔偿主张。我国《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
工伤赔偿中属于第三方侵权造成的可以追究侵权责任。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
如果一方有过错，可以提出赔偿。依据我国相关法律的规定，合同被撤销后，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
胎儿可以主张侵权损害赔偿。我国法律所保护的生命权是指公民生命的生存权和健康完整权。我国法律认为尚未出生的胎儿不具有民事权利能力。但是，胎儿具有成为权利主体的可能性和唯一性，认识到这一点，法律也给予了一定的承认和保护。
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