原则上是不能撤销的。当事人一方依照《劳动合同法》第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。合同成立前,一方当事人已经履行了合同的内容,另一方当事人接受的,该合同成立,具有法律效力。
合同已履行的可以撤销,合同撤销后行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。当事人一方依照《劳动合同法》第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
当事人协商一致后可以解除。相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。如果是受胁迫、欺诈或者乘人之危签订的合同是可以撤销的。但撤销权要以诉讼或者仲裁的方式来行使。
具有下列任一撤销事由的,才能撤销1.基于重大误解签订的合同;2.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的合同;3.第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下签订的合同。
《中华人民共和国民法典》原告起诉撤销合同的,是否法院能解除,需要根据实际情况进行确定。分别是:(1)原告起诉撤销合同的,对于符合撤销条件的合同,当事人通常可以请求法院,对无效的合同撤销并且解除该合同;(2)如果该合同不符合撤销条件的,那么就无法撤销。
可撤销可变更合同情形如下:(1)因重大误解订立的;(2)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
赠予合同可以撤销。我国相关法律的规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。
不能。已经履行完毕的合同已经终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除。合同解除是合同权利义务终止的情形之一,这从合同解除的定义可以得出,合同解除的效果是使合同的权利义务终止。所以,已履行的合同不用再进行解除了。
民法典合同已过履行期限能否解除
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