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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告根据相关法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。因此，合同口头承诺也可能是有效的。口头承诺有录音有效力。
口头承诺给对方钱是否有效需要根据具体情况而定。一般情况下，口头承诺也是受到法律的保护，也可以生效，但是，如果口头承诺没有留下证据，法律很难支持它生效。
双方当事人都信守承诺,协议有效。根据法律规定，口头协议是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，口头协议与书面形式的合同相对应。口头协议属于诺成合同，效力很低。如果协议双方当事人都信守承诺，那么合同就可以顺利履行。
口头协议有效。法律规定，事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以，订立协议可以用口头的方式。口头协议只要满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实等。
口头承诺一样有法律效力。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，且当事人有证据等。
在我国法律当中对于口头承诺的人是具有法律效力的,但是在实际生活当中，口头传统往往具有非常大的局限性以及难以证明,所以建议对于比较重要的承诺还是签订合同为准。
如果有证据能够证明口头承诺的存在，那么口头承诺没有实现就属于违约的行为。但是一般口头承诺比较难举证，所以最好在订立合同的时候采用书面形式，将条款写明。
不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。公司没签劳动合同，需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。
口头赠与合同只要符合合同成立的一般要件，就是成立有效的。口头赠与合同纠纷的处理方式：1.根据社情民意和思维习惯调解解决；2.口头赠与合同纠纷最重要的就是需要证明口头赠与合同的真实性。如果缺乏证据证明，是不能按照口头赠与合同处理的。
民法典中口头承诺给对方钱有效吗？
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