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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告雇主需要承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
要承担。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
侵犯股权是要承担侵权责任的。民事权益包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。侵害民事权益，应承担侵权责任。
监护人过失要承担侵权责任。根据法律规定，监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。即监护人要就无行为能力人，限制民事行为能力人造成的他人损害承担侵权责任，尽到监护责任仅是减责事由，不能免于承担侵权责任。
承担侵权责任的方式主要有：(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
根据法律规定，承担侵权责任的方式主要有：(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失；(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。
有责任。依据我国相关法律的规定，侵权诉讼中，如果侵权行为是由夫妻双方共同实施的，构成共同侵权，由夫妻双方共同承担赔偿责任，如果是一方实施的，属于个人债务，由侵权人承担责任。
侵权责任分为个人侵权和共同侵权，如果夫妻双方构成共同侵权则双方承担连带责任。个人侵权需要区分其侵权行为产生的债务是否为夫妻共同债务，共同债务需要共同承担，个人债务则由个人承担。
民法典中合同纠纷侵权责任是否可以追究
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邓伟娜律师
