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民法典雇主是否承担雇员侵权而导致的责任

2024.04.24 侵权 2424人浏览举报
律师回答
要承担。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 雇主是否承担雇员侵权而导致的责任

    要承担。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

    沈辉律师 2018.12.14 1438人看过
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    邓伟娜律师 2020.12.01 1182人看过
  • 雇主是否要承担侵权责任

    雇主需要承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

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    侵权责任分为个人侵权和共同侵权,如果夫妻双方构成共同侵权则双方承担连带责任。个人侵权需要区分其侵权行为产生的债务是否为夫妻共同债务,共同债务需要共同承担,个人债务则由个人承担。

    邓伟娜律师 2020.11.30 783人看过
  • 民法典配偶是否承担侵权责任

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    邓伟娜律师 2020.11.27 727人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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