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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告无因管理存在诉讼时效。无因管理纠纷适用普通时效，为3年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
无因管理纠纷适用普通时效，为三年。管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
正当的无因管理一般不进行赔偿。没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。当无因管理人存在故意或重大过失，则需要进行赔偿。
合适的无因管理不属于侵权。管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。不当得利是事件、无因管理是行为。
有。合同争议的诉讼时效是三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
根据我国相关法律规定，无因管理的构成条件为：1.管理人没有法定或者约定的义务；2.主观上是为了避免他人利益受损；3.客观上管理了他人的事务。
无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的。因此无因管理不需要特定人，任何人都是可以的，但是需要没有法定或者约定义务的人才可以成为，有法定或者约定义务的人，不可以成为管理人。
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