不是。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。
合同签订,不一定需要盖章才能生效,如果当事人采用合同书形式订立合同的,则当事人均盖章后,合同是成立有效的,但当事人采用签名、按指印等方式的,合同也是成立有效的。签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。
合同签订,不一定需要盖章才能生效,如果当事人采用合同书形式订立合同的,则当事人均盖章后,合同是成立有效的,但当事人采用签名、按指印等方式的,合同也是成立有效的。签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。
电子合同不是必须盖章才有效。不管是电子合同还是纸质合同,本质上都属于合同,只是签订的形式、载体不同。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
合同签订,不一定需要盖章才能生效,如果当事人采用合同书形式订立合同的,则当事人均盖章后,合同是成立有效的,但当事人采用签名、按指印等方式的,合同也是成立有效的。签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。
借条是否按手印并不影响借条的法律效力,只要借条是借款人本人所写,金额、日期等内容没有涂改,借条都是有效的。根据我国相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
遗嘱不是必须公证才有效。自书遗嘱、代书遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱等都不需要公证,只有公证遗嘱才需要进行公证。另外,代书遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱都需要两个以上的见证人才有效。
办理停保单必须本人签字才有效,社会保险涉及到个人的利益,在个人离职后,由公司办理,然后个人需要在停保单签字。一般来说,离职后,公司会办理停缴手续,找到新的公司后,社保由新的公司进行缴纳。
劳动合同并不是一定要用人单位盖章,有相关负责人的签字也可以生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
劳动合同必须盖章吗
免费查看租房合同必须盖章吗
免费查看劳动合同盖章处签字必须是法人吗
免费查看劳动合同必须盖章吗,劳动合同是先盖章还是先签字?
免费查看购销合同必须盖公章吗
免费查看劳动合同必须盖公章吗
免费查看