
通常情况下,对于违反行政法规的行为,其追诉时效为两年。根据我国现行法律规定,若违法行为在两年内未被相关部门察觉,则将不再对其实施行政处罚。

我国法律规定了违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。那么你知道未交社保追诉期是怎么规定的吗?大家对未交社保追诉期是怎么规定的是否有所了解呢?接下来华律网小编就来为大家解答。

无效合同不适用追诉期,适用诉讼时效规定。向法院请求保护民事权利时效为三年,确认合同无效理论上不受限,因其自始无效。但合同无效产生的返还财产等请求权受约束,从知道受损时算,超时效起诉或败诉。

民法典中合同纠纷诉讼时效一般为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。超二十年一般不予保护,特殊可延长。时效最后六个月遇障碍可中止,权利人提出请求等情形会导致时效中断。

所谓追诉期就是指诉讼时效的问题。我国《民法典》规定了诉讼时效,诉讼时效制度规定的目的在于,督促当事人积极行使诉讼权利,避免案件的证据等因时间过长而灭失,既有损当事人的合法权益,也不利于诉讼效率。那么,按照《民法典》的规定,民事责任追诉期多久?下面由华律网小编为读者解答这一问题。