合同成立后该合同不一定有效,我国相关法律规定,依法成立的合同自成立之时生效,但有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益等。
合同成立不一定有效。在大多数情况下,合同成立时即具备了生效的要件,因而其成立和生效时间是一致的。依法成立的合同,自成立时生效。但是合同成立并不等于合同生效。
合同成立后该合同不一定有效,我国相关法律规定,依法成立的合同自成立之时生效,但有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益等。
依法订立的合同,自合同成立时合同即生效,若非法定立的合同,合同即使成立也不具有法律效力。根据我国相关法律规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
根据相关法律的规定,霸王条款的合同没有效。霸王合同往往会造成一方当事人利益的损害,而从法律角度来看的话,这样的合同条款一般都是会被认定为无效。
夫妻在婚姻存续期间就婚前财产及婚内财产以及离婚时的分割等作出约定,只要双方系真实意思表示,内容也未违反法律强制性规定和社会公共利益,那么就是有效的。
有效合同不是都可以撤销的。可撤销合同主要有以下这些:一、因重大误解订立的合同;二、因显失公平订立的合同;三、因欺诈订立的合同;四、因胁迫订立的合同;五、因乘人之危订立的合同。可撤销合同在撤销之前是有效的。
合同成立有效条件包括以下几个:(一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议;(二)当事人应具有相应的行为能力;(三)合同的标的和内容都必须合法;(四)必须是互为有偿的;(五)合同的形式必须符合法律规定的要求。
公司未注册成立前签订的劳动合同,是出资人和职工签订的一份协议雇佣协议,应该有法律效力。公司注册后,再以公司的名义和职工签订劳动合同合法有效。
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