精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 旅游纠纷维权途径

旅游纠纷维权途径

2021.10.17 合同纠纷 1672人浏览举报
解析
旅游纠纷维权途径具体如下:一、与旅游经营者协商和解。旅游者在旅途中若遇旅游纠纷,可先与组团社的全陪、领队或地接社导游多沟通,不能解决时,再与组团社联系,要求妥善处理。要及时向他们反映自己的意见和建议,听取旅行社的答复后再做决定。二、请求消费者协会调解。《旅游法》规定,消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上,依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。消费者在与旅游经营者协商不成时,可以通过消费者协会等机构与旅游公司进行调解解决。但是调解必须遵守自愿和合法原则。1、愿原则包括两个方面:一是调解工作必须在双方当事人自愿的基础上进行;二是调解协议内容必须出自双方自愿。2、解的合法原则主要指调解工作要以事实为根据,在分清是非的基础上,正确地适用实体法来确定双方当事人的权利和义务,调解协议的内容不得与民事法律中的禁止性规定相冲突,不得侵害国家利益、社会公共利益,不得违反公序良俗或损害第三人的合法权益。三、向有关行政部门申诉。消费者如果需要向旅游管理部门投诉,消费者应当及时提交赔偿请求书和相关证据资料。在书写赔偿请求书时,要注意:1、客观真实地陈述需投诉的事件内容。表述的事件经过应尽量具体、详细。2、提供的证据真实有效。主要的证据包括旅游合同、旅游行程表、旅游发票、车船票据、门票、购物发票、接待单位的证明以及其他可以证明侵权、违约的材料。3、提出的赔偿请求和主张合法合理。对旅游者提出的投诉,旅游管理部门主要依据国家旅游局发布的《旅行社服务质量赔偿标准》,认定旅行社的赔偿责任和金额,故游客在确定赔偿金额时,要以双方合同约定的违约责任和管理部门的有关规定为主要依据。四、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。在旅游时,消费者一般都会与旅游公司签订旅游合同,若在合同中有仲裁条款或者事后与旅游公司达成协议,消费者可以凭借仲裁条款及仲裁协议提起仲裁机构进行仲裁。五、向人民法院提起诉讼。消费者可以持民事起诉书、旅游合同等相关证据材料到法院提起诉讼。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第九十三条
报告编号:NO.20211017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

王鹤然

辽宁观策律师事务所

王鹤然律师,专职律师擅长债权债务

  • 2616

    精选解答
  • 5536016

    阅读量
  • 芜湖旅游纠纷的维权途径有哪些
    假期不少人都会去出游,而在出游的时候很多人会遇到一些纠纷,比如被当地的导游要求强制消费等,在面对这些纠纷的时候很多人都希望能够去维权,为自己争取更多权益,那么,芜湖旅游纠纷的维权途径有哪些?华律网小编为你讲解这方面知识。1、与旅游经营者协商
  • 旅游纠纷怎么维权
    旅游纠纷维权途径有:与旅游经营者协商和解;请求消协调解;向有关行政部门投诉;根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向法院提起诉讼。维权时要保留合同、发票等相关证据。
  • 如何维权旅游纠纷
    旅游纠纷维权途径有:与旅游经营者协商和解;协商无果可请求消协调解;还能向有关行政部门投诉;有仲裁协议可提请仲裁机构仲裁;其他途径不行可向法院起诉。维权时要收集保存证据,合理合法表达诉求。
  • 旅游消费维权基本途径有哪些
    根据我国目前的《消费者权益保护法》、《民法通则》、《合同法》、《旅游法》等相关法律法规,消费者主要有以下几种维权的途径。一、协商解决消费者与经营者在发生争议后,就与争议有关的问题进行协商,在自愿、互谅的基础上,通过直接对话摆事实、讲道理,分
  • 房产纠纷维权途径
    随着房产交易量的增长,房产纠纷案件也逐年增多,房产纠纷案件的类型主要有:房屋产权纠纷、城镇商品房屋买卖纠纷、房屋优先购买权纠纷、房屋租赁纠纷、房屋抵押、典当纠纷、房地产相邻关系纠纷、房屋拆迁纠纷。按照有关法律和政策规定,这些不同类型的房产纠
  • 老师公司结业补偿员工问题出现纠纷是,员工怎样通过法律途径维权维权?
    嗨,尊敬的咨询者,根据您刚刚向我咨询的问题,是违法解除劳动关系的赔偿金问题,根据我《劳动合同法》的相关规定,用人单位单方违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。您别担心哦,您可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护您的合法权益。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《劳动合同法》规定了用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此用人单位违法解除劳动合同,需要按照经济补偿金的2倍向员工支付赔偿金。经济补偿金的标准为:按照劳动者的工作年限来支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;其中不满6个月的,支付半个月的工资;6个月以上不满一年的,支付一个月的工资;员工的月工资高于职工月平均工资3倍的,最高支付年限不能超过12年。如果我以上的回答还是不能解除您的疑惑,您可以追问下去,我会认真解答您的疑惑,帮您解决法律问题。
  • 你好 旅游合同 退款问题纠纷
    可以代理
  • 旅游的时候被人欺诈如何维权
    尊敬的求助人,为了您的权益得以维护,我希望您能耐心看完接下来的回复。 建议投诉至当地文旅部门进行解决。 因个案的特殊性,以上回复仅供参考,如需获取全面的诉讼策略及案件处理思路,或您觉得以上回复没有解决您的问题,可与点击头像获取律师联系方式,与本律师进行咨询。 衷心感谢并希望您能对解答做出好评!
  • 旅游合同纠纷的司法现状
    你这边具体遇到什么问题了
  • 可以电话咨询吗,关于旅游维权
    你可以简要描述一下纠纷情况
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复