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连续请假多久解除劳动合同

2022.11.24 合同纠纷 3456人浏览举报
解析
劳动法中并没有关于连续请假多少天可以解除劳动合同的明确规定。
如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的，那么连续请假多少天都不能作为公司解除劳动合同的理由。而用人单位可以在员工请过长的事假时，觉得不合理便不予批准即可。根据《劳动法》第25条，员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，此时用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动法》第二十五条
报告编号：NO.20221124*****

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作者

孙有为

安徽金亚太律师事务所

孙有为律师，专职律师擅长刑事辩护

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