劳务分包不能交给别人干。这个在法律上有明文规定很多工地都这样做，但法律也说了，不能把接下来的活儿再塞给别的公司；而且，主要工程这块也不能随便分出去因为这些事只有你能搞定。
包括承包人和无资质的工人，都是不允许这么干的。所谓劳务外包就是老板把某项工作或业务交给你，你负责招募工人搞定这事。你拿到项目和钱，从中赚取利润，然后给工人
劳务外包不能转包，转包是法律所禁止的行为，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，华律网整理了一些与劳务外包是否能转包相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳务派遣制度可以说是很好的解决了许多公司缺乏劳动力以及相关技术人才的问题, 但是这也使得社会上的人们开始关注劳务派遣人员的权益以及相关的各种各样问题,那么劳务外包是正式员工吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
劳务外包合同可以转包给别人吗?劳务外包合同通常不能随意转包。法律强调履行合同要遵循诚信原则，随意转包会损害发包方权益。实践中需按合同约定判断，转包还可能面临违约或行政处罚。承包方转包需先获发包方书面同意。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20220818*****
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