
劳务派遣转包派遣不合法。法律规定派遣单位应依法与劳动者签合同、支付报酬等。转包派遣致管理混乱、劳动者权益难保障,法律禁止分割派遣业务,违规会被责令改正、没收违法所得、罚款,单位还需担责。

劳务派遣转包派遣合法吗?劳务派遣转包派遣不合法。《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》有相关规定,转包会让劳动者权益难落实、维权难度增大,还扰乱劳动市场秩序。用人单位转包或受处罚,劳动者可向劳动部门投诉维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

劳务派遣维权途径有:一是收集劳动合同、工资支付记录等相关证据;二是与派遣或用工单位协商;三是协商无果向劳动监察部门投诉;四是申请劳动仲裁;五是对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。

劳务派遣的业务程序是怎样的?接下来,就让华律网小编带大家详细看看吧。

劳务派遣可以转包给别人吗?劳务派遣不可转包给他人。相关法律规定,派遣单位要与劳动者签合同并承担义务,用工单位要控制派遣数量、确保合规。转包危害大,会侵害劳动者权益、扰乱市场秩序,转包属违法,将受处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。