劳务资质取消了。1、取消劳务资质,实行建筑工人实名制,是国家推行建筑劳务市场改革正在实行的方针政策。2、建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。3、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。4、放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。
没有取消,3月19日,中央全面深化改革委员会第七次会议审议通过了《关于深化消防执法改革的意见》,这份改革意见明确提出:取消消防技术服务机构资质许可。取消消防设施维护保养检测、消防安全评估机构资质许可制度,企业办理营业执照后即可开展经营活动。
劳务派遣资质没有被国务院取消。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
没有取消。消防维保是消防系统发挥正常功能的前提保障,依照国家《火灾自动报警系统施工及验收规范》、《自动喷水灭火系统施工及验收规范》、《建筑消防设施检测技术规程》等规范。
取消了。住房城乡建设部印发《关于做好取消城市园林绿化企业资质核准行政许可事项相关工作的通知》后,各地住房城乡建设(园林绿化)主管部门纷纷取消了城市园林绿化资质核准,明确了园林绿化工程招标不得设置资质条件,取得了一定的效果。
劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
劳务分包需要资质。办理劳务资质的需要以下标准:1、企业资产。(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。2、企业主要人员。(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。(2)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
砌筑作业分包企业资质标准:砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:企业注册资本金30万元以上。企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%。
1、企业注册资本金30万元以上;2、 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;3、 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
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