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报告编号：NO.20221123*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告理赔不是必须先出院。根据我国相关法律规定，保险事故发生后，要想获得理赔，当事人需要向保险公司提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。这些资料与是否出院没有关系。
一般情况下是出院后谈赔偿事宜，而且是出院确定伤残等级和确定后续治疗费金额后再谈赔偿事宜（没有这两项问题）。因为如果出院前谈赔偿事宜，首先光是医疗费都无法确定，这样的话就无法确认具体的赔偿金额，进而导致协商时无法达成协议。
对于土地所有权或者使用权相关的争议必须先行行政复议。根据我国《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其已经依法取得的自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。
商业保险是社保的补充，两者不冲突。一般情况下，当发生医疗费用以后，应该先办理社保的报销，然后根据具体情况可向商业保险申请理赔。社保可以报销部分门诊和住院的费用，但一般不能全额报销，根据不同的情况报销比例会有所不同。
如果伤者出了医疗费，出院时一定要拿到医疗费发票原件;如不能拿到医疗费发票原件的，则伤者一定要就自己所支付的医疗费金额让医院或车方出具书面证明。
遗书不一定要公证，不公证的遗书也是具有法律效力的，公证只是会使遗书具有更高的效力，但并不是遗书生效的必备条件。经过公证的遗嘱，其法律效力会高于其他一切形式的遗嘱，但法律并不强制对遗嘱进行公证，是否公证由当事人自己决定。
一般是先解散后清算的。如果清算义务人不依法进行清算，将按以下不同情形承担相应的民事责任：清算义务人不在法定期限内成立清算组开始清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，义务人应当在造成损失范围内对公司的债务承担赔偿责任等。
工伤纠纷必须先仲裁。工伤问题属于劳动关系中的一种劳动争议情形，需要仲裁前置。劳动仲裁是劳动争议的前置程序。法律规定，劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
必须先解散公司再清算。公司因《公司法》第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
工伤赔偿款必须先经劳动仲裁吗
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