起诉离婚时,对方能不出庭,法院也可以缺席判决。只有一方当事人到庭,人民法院仅就到庭的一方当事人进行询问、核对证据、听取意见,在审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或答辩状和证据后,依法作出的判决。
起诉离婚调解不去的,人民法院会认为无法调解而及时判决。法院根据案件证据、庭审情况能够确定夫妻感情破裂的,会作出离婚判决。因此一方若是不想离婚的,建议参加调解过程,向法官出示证据,表达其意愿。
原告若不到庭,则视为撤诉。《民事诉讼法》第一百四十三条也规定,原告在经传票传唤后没有正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理。
可以起诉离婚,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
一方不去离婚的,另一方可以向人民法院起诉离婚,人民法院审理离婚案件,在进行调解后,如果感情确已破裂,调解无效的,或者是一方有证据证明另一方有重婚或者与他人同居等情形的,会依法判决准予离婚。
如果已经办理离婚,对方不配合,这是对离婚协议书的不履行,属于违约行为,可以向法院起诉,要求对方履行离婚协议书。如果法院判决后,对方仍不履行,可以申请法院强制执行。
可以起诉,由法院判决离婚。若是协议离婚,必须要双方亲自持户口本原件、身份证原件以及结婚证原件,还有关于夫妻财产分割、债权债务承担、子女抚养等内容的书面离婚协议,一同到婚姻登记机关才能办理。
1、如果职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料,工伤认定部门是可以受理的。2、如果工伤认定部门不受理其的工伤认定申请的,也可以按照人身损害赔偿案件向法院提起民事诉讼,法院会根据现有证据进行认定,来确定赔偿的事实依据。
职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。事故发生的时间已经超过了一年,进行工伤认定申请已不可能,但可通过诉讼来维护合法权益。
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