劳动者在工作中受伤之后，因为是公司的主要问题才导致他受伤，因此在受伤治疗期间，虽然是有工伤保险理赔，可以支付医药费等。但是，劳动者也认为公司要为此承担相应的责任，那么，劳动者受伤能否提出侵权赔偿?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。
华律网小编大-刘在工地当保安，今年1月4日下班后，几个同事给工地搬玻璃，搬运中大-刘不慎摔倒，玻璃将他的手筋割断。大-刘住进医院，当时单位支付了部分费用，但余下的手术费单
侵权可以提出赔偿吗？对于任何形式的人身伤害行为，责任方通常需要承担支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗及康复相关的合理费用，同时还需赔偿受害者因误工而导致的收入损失。
侵权是要承担侵权责任的，例如侵占他人财产的，是属于侵权的行为。股份被侵占的，被侵权人可以通过与侵权人协商、调解、向法院起诉等方式提出侵权损失赔偿。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
劳动者受伤赔偿依受伤原因定。工伤在规定时间申请认定，后鉴定享受待遇，大多费用由工伤保险基金付，部分用人单位付；非工伤若自身原因受伤，用人单位一般不赔，未缴社保致无法享受医保待遇的，需承担相应赔偿责任。
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报告编号：NO.20210917*****
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