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劳动行政处罚的方式有哪些

2024.04.18 行政诉讼 399人浏览举报
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应给予警告,并责令限期改正;逾期不改的,应给予通报批评,并且可以对单位可以进行罚款处理,并且计入相关不良记录。
法律依据
劳动部关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知
第三条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应给予警告,并责令限期改正;逾期不改的,应给予通报批评。
第四条 用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
第五条 用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
报告编号:NO.20240418*****

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  • 行政处罚的方式有哪些

    (一)警告。(二)罚款。(三)没收违法所得、没收非法财物。(四)责令停产停业。(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。(六)行政拘留等。

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  • 行政处罚的执行方式有哪些

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  • 行政处罚法规定的行政处罚方式有哪些

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    孙政律师 2020.07.21 2513人看过
  • 行政处罚的方式和流程有哪些

    政府行政机关行政处罚的方式有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。作出行政处罚决定的流程是立案、调查取证、说明理由并告知权利、听取当事人陈述与申辩、作出行政处罚决定。

    孙政律师 2020.07.17 1092人看过
  • 行政处罚方式都有哪些

    行政处罚主要有下列六种方式,分别是警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣、吊销许可证、降低资质等级;限制开展生产经营活动、责令停产停业;行政拘留;以及其他的处罚方式。

    孙政律师 2022.11.11 514人看过
  • 行政处罚都有哪些方式

    警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫,是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。罚款。是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱,剥夺一定财产权利的制裁方法。适用于对多种行政违法行为的制裁。责令停产停业。

    孙政律师 2019.10.17 5764人看过
  • 行政处罚送达方式有几种

    李建成律师 2022.04.06 1366人看过
  • 行政处罚告知书下达方式有哪些

    直接送达。留置送达。邮寄送达。公告送达。登记管理机关作出行政处罚决定,应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人,并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章,即为送达。

    孙政律师 2020.08.26 1804人看过
  • 行政处罚的执行方式

    (一)行政处罚执行方式包括人身自由罚行政处罚执行时,短期剥夺或限制人身自由的处罚。此类行政处罚执行主要有行政拘留.(二)行政处罚执行方式包括行为罚(能力罚)行政处罚执行时,限制或剥夺某种行为能力或资格的处罚,如责令停产停业、吊销、暂扣许……

    孙政律师 2019.08.02 1430人看过

李建成

北京博善律师事务所

李建成律师,专职律师擅长刑事辩护

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