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报告编号：NO.20221128*****
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查看完整报告可否税前扣除要具体看其性质：其中属于违法使用的损害补偿的部分，应该作为营业外支出。但因其属于违法经营所致，所以无论是法院裁定的罚金还是双方约定的补偿款，都不能税前扣除。
不是。行政处罚的种类有以下几种，但不包括责令支付赔偿金：(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
侵权行为包括侵犯人身权行为和侵犯财产权行为，赔偿如下：侵犯人身权：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
侵权行为有以下这些：1、侵害人身的侵权行为；2、侵害人格利益的侵权行为；3、侵害身份权的侵权行为；4、侵害财产权的侵权行为；5、侵害知识产权的侵权行为。
侵权行为损失赔偿包括侵犯人身权赔偿和侵犯财产权赔偿。侵犯人身权的损失赔偿：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵权行为包括侵犯人身权行为和侵犯财产权行为，赔偿如下：侵犯人身权：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿。
侵权行为赔偿根据不同的侵权类型赔偿损失的方式不一，以人身财产侵权损害为例，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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