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劳动合同只有盖章没签字有效吗

2023.07.04 合同纠纷 955人浏览举报
解析
劳动合同只有盖章没签字，同样具备法律效力。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同上盖章或者签字后生效，即说明，盖章与签字并不强制同时都必须存在，有盖章或者签字都可以。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
报告编号：NO.20230704*****

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作者

连绪槟

北京市盈科(广州)律师事务所

连绪槟律师，专职律师擅长刑事辩护

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