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报告编号：NO.20220808*****
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轻伤一级：头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。颅底骨折伴脑脊液漏。脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。
我国人体轻伤鉴定标准对面部轻伤鉴定做了如下规定：眼损伤：眼睑损伤影响面容或者功能的;眶部单纯性骨折;泪器部分损伤及功能障碍;(四)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能的。
以下为轻伤：面部软组织单个创口长度达3.5 厘米 （儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）或者颌面部穿透创。 面部损伤后留有明显瘢痕， 单条长3厘米或者累计长度达4厘米。
根据法律规定，以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。
日常生活完全不能自理的，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床，完全丧失劳动能力。二级伤残，三级伤残。
残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。
应当认定为工伤的法定情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。5、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。
1、一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)。3、三级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)。
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