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报告编号：NO.20210917*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告撞了人不赔偿的，可以先报警。由公安机关交通管理部门出具交通事故认定书。并且在公安机关交通管理部门的主持下进行调解。如果对方仍不赔偿的，可以通过公安机关交通管理部门得知对方保险公司的信息，要求其承担保险责任。如果对方保险公司也不赔偿的，可以向人民法院提起民事诉讼，之后申请财产保全。也可以在出具事故认定书后，直接向人民法院提起民事诉讼，之后申请财产保全。
首先，保存就诊的病历资料，收集认定工伤所需的具体材料，自己申请认定工伤或者委托律师申请认定工伤，然后按照程序申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿待遇。
要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出。当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
车祸不赔偿怎么办：（一）调解：当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼；（二）诉讼：向有管辖权的法院立案庭递交诉状。
遇到合同违约，对方又不赔偿甚至各种扯皮的情况，应当：与对方先协商解决，发出书面通知催告对方履行合同义务，协商的过程同时注意收集、保存对方违约的证据，包括书面沟通、录音录像等。
协商解决，解决合同纠纷，能够协商解决当然最好，建议都尽量和平解决，尽可能拿对方的利益来互相牵制，以达到和解的效果；向法院起诉起诉是比较重要的一种索偿方法，因为法院受理之后的审判决定，具有法律强制力等等。
依据《招标投标法》第四十五条中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。
如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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