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报告编号：NO.20210917*****
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报案打110。由派出所做笔录备案，如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。劳动局或者工会,他们是专管农民工工伤,福利和工资的。有劳动合同的，或能证明劳动关系的，可以申请工伤认定。
赔偿协议书：甲方：广州市XXX工程有限公司。法定代表人：XXX，职务：经理。乙方：刘XX，刘三之父，身份证号码：黄XX，刘三之母，身份证号码：乙方之子刘三系甲方单位的工人，因工作原因于20XX年X月X日发生工伤事故。
要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费等。
建筑工地承包劳动合同的主要内容有：甲乙双方的基本信息，工程内容，工程地点，工程期限，工程价款，付款方式，工程验收，验收标准，双方权利和义务，违约责任，合同的变更及解除，争议解决方式，其他条款，合同文本和效力。
(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；(二)职工必须有受到人身损害事实；(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。
农民工在建筑工地上受伤，农民工可以和建筑商协商赔偿事宜，主张其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果农民工伤残的，同时可以主张赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。
建筑工地工伤事故处理：其一，对于此情况你方可以申请进行工伤认定；其二，工伤赔偿数额是根据伤残等级进行确定的，因而你方可以在病情稳定后可以进行工伤鉴定，工伤等级最终以鉴定结果为准。其三，工伤赔偿项目有医疗费，交通费，护理费等。
按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。
目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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