建筑工地劳务承包合同:发包方,以下简称甲方,承包方,(以下简称乙方),工程概况,工程名称:工程地点,工程结构,框架结构,建筑面积,承包内容,质量,承包价款及计算方式。
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。
报案打110。由派出所做笔录备案,如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。劳动局或者工会,他们是专管农民工工伤,福利和工资的。有劳动合同的,或能证明劳动关系的,可以申请工伤认定。
建筑工地失火怎样定性同,要依据具体的情况而定,主要依据失火的原因、失火造成的损失等因素。过失引起火灾,具有下列情形之一的,应认定为刑法第一百一十五条第二款规定之“情节较轻”,处三年以下有期徒刑或者拘役:导致死亡1人以上或者重伤3人以上。
要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费等。
赔偿协议书:甲方:广州市XXX工程有限公司。法定代表人:XXX,职务:经理。乙方:刘XX,刘三之父,身份证号码:黄XX,刘三之母,身份证号码:乙方之子刘三系甲方单位的工人,因工作原因于20XX年X月X日发生工伤事故。
(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系;(二)职工必须有受到人身损害事实;(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。
在工作的过程中生病的,可以先申请工伤的认定,如果认定工伤后,用人单位不承担工伤赔偿责任的,劳动者就可以申请劳动仲裁,提交证明劳动关系成立的证据。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向温州市劳动能力鉴定委员会办公室申请劳动能力鉴定。并且若发生工伤,用人单位应在一个月内,向参保地对应的社会保险行政部门申请工伤认定。