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报告编号：NO.20240415*****
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1、拘役不管怎么样都会有案底。拘役案底是无法消除的。但是犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
有很多人会问，拘役会不会给自己留下案底，那么，案底一般就是指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律之中一般是指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门予以保存。
拘役是一种刑罚方法，是刑事犯罪后给予的刑事制裁，是会留案底的。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
刑事处罚有一个类型是属于拘役，拘役也是有对行为人进行一段时间的关押，对于行为人有一个段时间的限制人身自由的情节，但是相对来说，拘役是对一些轻微的犯罪情节，对于社会危害不大的行为，但是也是属于刑事处罚的，所以它也是会留下案底的。
拘役、缓刑都会有案底，理由如下：根据《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过的刑事处罚，不得隐瞒。
拘役会留下案底，对个人的工作产生一定的影响。拘役是一种刑事处罚，根据《劳动合同法》，如果劳动者有刑事犯罪记录，用人单位可以与其解除劳动合同。此外，拘役会影响个人在就业、升学等方面的机会，特别是在涉及安全敏感行业的工作，如金融、保安等，犯罪记录可能会成为雇主不录用他们的一个重要因素。对于公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政治审核，受到过刑事处罚的个体也会受到影响，可能导致审核不合格。
缓刑不是免除刑事处罚。缓刑与免除刑事处罚的区别就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性，即在缓刑考验期内如果犯罪分子没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行。
拘役是我国主刑种类之一，只要是被判处过拘役刑罚且判决书生效的情况下，就会有犯罪记录，即案底。被判过拘役等刑事处罚，对自己的事业会有一定的影响，有些岗位是有过刑事案件的人不能从事的，同时也会影响到配偶和子女。
判处拘役刑是会留案底的。 案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。只要经法院判决，被判处刑事处罚就会留有案底。
拘役是否要解除劳动合同，有没有法律依据
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