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报告编号：NO.20221027*****
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查看完整报告看具体情况，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。
公务员过失犯罪是有可能被开除公职的，因为现在关于公务员的管理力度是非常严格的，一旦触及到犯罪行为的话，那么将会进行开除公职的处罚。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
公务员被判处缓刑的会被开除公职。因为根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分。 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
如果受到刑事处罚，就会开除公职。责任认定考虑当事人行为，以及行为与后果之间的因果关系，结果的严重程度。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。
凡是因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的一律开除公职，包括被判处缓刑的。但是，如果是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原则上应该开除公职，但是情况特殊的，可以在经过上一级机关批准后，不予开除公职。
拘役必须开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。行动建议：建议遵纪守法，不触碰法律红线。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
开除公务员公职的，由任免机关或者行政监察机关决定。其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。监察机关根据监督、调查结果，对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。
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