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继续履行劳动合同能否强制执行

2022.11.25 行政诉讼 2158人浏览举报
律师回答
对继续履行劳动合同可以申请执行。
对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院申请执行。
《中华人民共和国劳百动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
报告编号:NO.20221125*****

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  • 继续履行劳动合同能否申请执行

    对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院申请执行。

    蒋颖律师 2020.04.27 1281人看过
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    李键键律师 2020.04.30 2221人看过
  • 强制执行能否撤诉

    强制执行以后可以撤诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行: 1、申请人撤销申请的;2、据以执行的法律文书被撤销的;3、作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的等。

    汤鹏天律师 2020.05.27 4553人看过

孙政

河北梁雪冬律师事务所

孙政律师,专职律师擅长行政诉讼

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