涉及死因、伤残等级鉴定的,并应当从专家库中随机抽取法医参加专家鉴定组;专家鉴定组成员有下列情形之一的,当事人应当申请其回避:医疗事故争议当事人或者当事人的近亲属的;医疗事故争议有利害关系的;医疗事故争议当事人有其他关系,可能影响公正鉴定的。
签订合同过程中应当注意的问题的有以下几点:1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人;2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力;3、合同的内容是否与约定的一致;4、是否有违法、违背公序良俗的条款内容。
租商品房的时候应当确认租赁房屋所有权或者使用权问题,如果出租人以房屋所有人身份出租,要确认其是否拥有所有权,查看证件。若为转租的,要看原租赁合同是否允许转租,确认是否经过所有权人同意。最后如果是转租的,还要注意租赁期限问题,转租的期限如无特别约定,不可以超过承租人剩余租赁期限。
1、时效问题劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。
约定的时间。法律没有作出任何限制性规定,夫妻双方可以在婚前,也可以在婚姻关系存续期间进行约定。约定的范围。夫妻双方可以对婚姻关系存续期间的财产作出约定,也可以对双方的婚前财产作出约定。
股权转让的法律问题如下: 1、有限责任公司章程规定股权转让的条件,限制股东转让股权,其不违反法律法规强制性规定的,人民法院应当认定其效力。 2、有限责任公司股东之间转让股权应当通知其他股东,多个股东要求购买股权的,应当按各自持股比例受让。
合同法第三十九条规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
转租房屋时要注意:1、租赁合同约定的租赁期限不得超过二十年。2、租赁期限六个月以上的,应当采取书面形式。3、承租人经出租人同意。4、出售租赁房屋的应当在出卖之前通知承租人。5、房屋租赁,出租人和承租人必须办理租赁登记备案手续。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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