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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告房屋拆迁不具有强制性，但被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。
强制性标准有以下这些：(一)药品标准，食品卫生标准，兽药标准;(二)产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生标准，劳动安全、卫生标准，运输安全标准;(三)工程建设的质量、安全、卫生标准及国家需要控制的其他工程建设标准。
2003年10月，施行17年的强制婚检被取消，婚检由新人婚前“必选择项目”变为“自选项目”。由此可知，现在领结婚证前不一定要婚检。但是婚检有很大的好处，保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查。
刑事拘留的体检具有强制性，拘留所收拘被拘留人，应当由医生对其进行健康检查，并填写入所健康检查表。发现被拘留人身体有伤或者情况异常的，拘留决定机关应当出具相关情况说明，拘留所详细登记伤情或者异常情况，并由送拘人员和被拘留人签名确认。
劳动仲裁没有强制性，但是可以凭借劳动仲裁的裁决到法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
效力性强制性规范是法律或行政法规明确规定违反该规范的后果必将导致合同无效或违反该规范若使合同继续有效将损害国家和社会公共利益。管理性强制性规范是法律及行政法规的立法目的是为实现管理的需要而设置，仅为行政或纪律管理。对象是主体的行为资格。
行政强制性措施在我国《行政强制法》的具体规定中所确定的种类包括：1、限制公民人身自由；2、查封场所、设施或者财物；3、扣押财物；4、冻结存款、汇款；5、其他行政强制措施。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。
高温补贴是强制性的，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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