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报告编号：NO.20240415*****
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1、不能，交通事故证明，只能证明有交通事故发生，但无法认定事故责任。2、还需要证明是上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。3、这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。
1、不能，交通事故证明，只能证明有交通事故发生，但无法认定事故责任。2、还需要证明是上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。3、这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。4、所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。
交通事故认定全责不一定能认定为工伤。一般情况下，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。下列情形为“上下班途中”：在合理时间内其他合理路线的上下班途中等。
需要结合实际情况而定。根据我国法律的相关规定，劳动者在上下班途中，受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下不能认定为工伤。
交通事故与工伤赔偿可以同时获得，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故认定工伤条件：在上下班途中。必须是交通事故。必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。
1、不能，交通事故证明，只能证明有交通事故发生，但无法认定事故责任。2、还需要证明是上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。3、这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。4、所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。
认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时有下列情形之一的，也会被认定为认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
根据我国相关法律的规定，上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
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