
工伤和交通事故竞合的赔偿标准工伤与交通事故竞合时,赔偿标准有别。医疗费用、丧葬费、被扶养人生活费等遵循补差原则;停工留薪期工资、一次性伤残补助金等由相应方支付,与交通事故赔偿无关;残疾赔偿金两者并行,误工费不重复支付。劳动者可分别主张。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

河南工伤与交通事故竞合时,赔偿标准有:医疗费用,交通事故赔后工伤基金或单位不重复付,不足可补足;误工费,已赔原则上工伤不赔,有差异可补充;伤残待遇,工伤和交通事故赔偿不冲突;精神损害抚慰金,交通事故获赔不影响工伤其他待遇,具体需综合判断。

在上海市,工伤与交通事故竞合的情况下,处理原则主要涉及两种赔偿请求权:一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权,二是向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。这意味着,当工......具体内容和华律网小编一起来看看吧。

交通事故与工伤竞合时,要确认认定条件,即非本人主要责任且符合工伤法定情形。理赔可分别申请,按责任划分获交通事故赔偿,经认定鉴定享工伤待遇。部分项目重合按补差原则处理,同时要注意理赔时效。

员工在上班时间外出或出差的时候发生了交通意外事故,这是属于工伤的范畴,也是属于一起交通事故。两者结合在一起,很多人就会觉得自己应该要得到双倍的赔偿。那么,工伤与交通事故竞合怎么赔?听听华律网小编给出的具体意见。